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光明網:郭廣銀代表的“保姆助理保安說”

  • 2010-03-07 11:18:49
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 兩會上,來自江蘇的人大代表、江蘇省委組織部副部長郭廣銀受到了廣泛的關注。在記者看來,這種關注有著深刻的背景:無論是前不久中共中央政治局會議審議《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,還是溫家寶總理在《政府工作報告》中對“人才是第一資源”的強調,都折射了國家對自主創新、人才引進的重視。而令人驚 喜的是在經濟形勢復雜的2009年,江蘇區域創新能力由全國第4躍居第1位,成為創新能力最強的地區。

  兩會上,來自江蘇的人大代表、江蘇省委組織部副部長郭廣銀受到了廣泛的關注。在記者看來,這種關注有著深刻的背景:無論是前不久中共中央政治局會議審議《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,還是溫家寶總理在《政府工作報告》中對“人才是第一資源”的強調,都折射了國家對自主創新、人才引進的重視。而令人驚

喜的是在經濟形勢復雜的2009年,江蘇區域創新能力由全國第4躍居第1位,成為創新能力最強的地區。

  “這幾年,江蘇逐漸成高層次人才高地,成批的‘金鳳’紛至沓來,他們在區域創新能力中起了舉足輕重的作用!惫黹_門見山的話引發了不少代表的好奇。幾位代表隨即發問,“論經濟實力,江蘇并不是最強的,有何魅力吸引這些寶貴的‘金鳳’呢?”

  “作為人才引進與管理的組織部門,我們在高層次人才成長的各個階段所扮演的角色是不同的:創業初期我們做保姆,發展中我們做助理,成功后我們做的是保安。”郭代表幽默風趣的話引得會場一片笑聲。

  原來,舍得投入是江蘇培育梧桐大樹的第一步。對緊缺、特需的高層次人才,江蘇向來不吝惜開高薪酬、拿大價錢。郭代表介紹,江蘇省級財政每年引進人才專項資金2億多元,今年開始加到4個億,每人資助100萬元。全省市縣區近3年直接資助引進創新創業人才專項資金加起來達20多億元。

  “那就是說只要舍得花錢,這些‘金鳳’就會‘自投羅網’了?”一位代表風趣地說。

  “當然不是!”郭代表不緊不慢地回答到:“政府在引進與培養高層次人才上分寸要拿捏得‘恰到好處’,既不能包辦代替,也不能袖手旁觀。不能把票子、車子、房子簡單等同于人才環境。實踐表明,政府引導、高額資助能夠產生有效的激勵效應,但如果沒有較好的創新創業平臺,企業就猶如在真空中生存!边@一番話,代表們紛紛點頭稱是。

  “建立高科技園區,從而匯集國際精英、發展領先科技,就是給高層次人才搭建創業創新的平臺。”郭代表用一組數據說明了江蘇成為人才高地的深層次原因:目前江蘇擁有大學科技園、留學人員創業園、軟件園、創業服務中心等科技孵化器186家、面積941萬平方米,分別占全國的1/5和1/4,均居全國第一。無錫從澳大利亞引進具有光伏專利技術的施正榮博士,締造了無錫光伏產業,實現年銷售規模200多億元,把中國光伏產業與世界差距縮短了15年。

  “育得梧桐有高枝,金鳳來棲正當時?偫碓凇墩ぷ鲌蟾妗分刑岢鋈鐣纬伞瞬泡叧,人盡其才’的氛圍,這也是我們每一個代表的期盼!惫砩钋榈脑捯鹆舜韨冑澩恼坡。

王琳

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