本報3月8日訊（記者 徐亞平 通訊員 羅光輝）因工作狀態不佳，3月5日，岳陽市岳陽樓區某副局長等4人分別受到免職、警告等處分。此舉再次彰顯該市“鐵腕治吏”態度之堅決。春節后上班第一天，岳陽市委即以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為“信號彈”，打響了推進全市領導班子和干部隊伍建設、促進經濟社會又好又快發展第一槍。
以黨風促政風帶民風，這是岳陽成功實現快速發展的“法寶”：該市經濟在連續多年高速增長的基礎上，面對國際金融危機的沖擊，去年全市生產總值仍然增長14%。
近年來，該市以改革創新精神強力推進以“務實岳陽”為主題的干部作風建設工程。從2006年開始，廣泛開展“踐行兩個忠誠、爭創一流業績”主題教育活動，教育引導全市廣大黨員干部忠誠于黨和人民，忠誠于事業。針對少數干部工作狀態不佳問題，深入推行有錯無為問責制，確立“有錯是過，無為也是過；有錯要問責，無為也要問責”的理念，實施“不換狀態就換人”，進一步提升干部科學謀事干事水平。去年全市共調整處理干部103人，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良性競爭機制。
該市創新考評機制，強化群眾監督。堅持“機關作風行不行、交由人民群眾評”，把機關作風評議納入經常性工作內容，暢通機關作風群眾意見投訴渠道，設置投訴告示牌，開通投訴熱線、郵箱，隨時接受群眾舉報、投訴；對群眾反映的機關作風問題公開曝光、限期整改、依規問責。每季度組織人大代表、政協委員、私營企業主、群眾代表對市直機關作風進行滿意度測評；年終在《岳陽晚報》發布機關作風建設群眾評議意見表，進行廣泛的群眾民主評議，評議結果作為年度綜合考評的重要依據。去年共核實整改群眾投訴市直機關的意見233件，做到了“件件有回音、事事有著落”，群眾滿意率達到了88.3%。
該市在作風建設中，組織系列專項行動，引導干部深入基層辦實事。去年來，38名市級領導帶領300名干部對口幫扶300家中小企業，實行企業困難問題“掛號銷號”制，幫助一批企業做大做強。2萬多名干部分組深入基層和重點工程一線，排查迫切需要解決的問題3275個，整改落實3126個；實施零就業家庭就業援助、為失地農民送崗位和全民自主創業行動，千方百計促就業，全市新增城鎮就業6萬人，安排下崗失業人員3萬人，新增農村勞動力轉移就業10萬人；設立特困家庭大病醫療慈善救助基金，籌款1800萬元，已為27名特困家庭大病患者發放救助金34.5萬元；大力推進漁民上岸定居和解困工作，1140戶專業捕撈漁民全部上岸定居。
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