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    目前，西藏已開發(fā)了1.57萬(wàn)個(gè)公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供幫助。

    26日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，為做好公益性崗位的后續(xù)跟蹤服務(wù)和管理工作，已擬定了《公益性崗位管理暫行辦法》和《公益性崗位委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)管理辦法》（暫行）。目前，正報(bào)自治區(qū)政府審核待批。

    據(jù)了解，上述兩《辦法》對(duì)公益性崗位的開發(fā)和管理有明確的規(guī)定。“由于全區(qū)公益性崗位較多，人力資源和社會(huì)保障部門人手有限，管理方面還不是很到位。因此，我們擬定了這兩個(gè)《辦法》，希望可以由政府出資委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)公益性崗位進(jìn)行管理。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，全區(qū)有6家勞務(wù)派遣管理機(jī)構(gòu)，如《辦法》通過(guò)并實(shí)施，將從這6機(jī)構(gòu)中篩選出比較規(guī)范、專業(yè)的機(jī)構(gòu)委托其對(duì)公益性崗位的開發(fā)、推薦就業(yè)到后續(xù)的跟蹤服務(wù)、辦理社保等一系列的工作進(jìn)行管理。