2010年，臨沭縣為新兵送行。

3月15日，臨沭縣人民武裝部部長王金華給記者展示他們獲得的各種榮譽。 本報記者 李飛 攝

    本報記者 李飛 通訊員 欒中軍 黃健

    定兵會第一項：“燒條子”

    “寧可留下10個有異議的，決不走一個不合格的”，這句話成了臨沭縣的“征兵流行語”。

    “把打火機拿來。”臨沭縣人武部部長王金華部長拿過打火機，點燃了一張張小紙條……這是去年冬季征兵發生在臨沭縣定兵工作會議上的場景。王金華告訴記者，早在1986年的定兵會議上，當時的縣征兵領導小組組長就把各種說情的條子當眾燒毀。從那時起，“燒條子”便成了一條不成文的規定。“每年定兵會，首先進行的就是這一項。”

    作為革命老區，地處沂蒙山南麓的臨沭縣，曾被譽為山東的“小延安”。

    “以往征兵時，會收到條子，現在也會收到短信。”3月15日，在臨沭縣人武部，部長王金華告訴記者，征兵時，難免遇到一些虛報年齡、假造學歷、隱瞞病史、托人說情的情況。但他們堅持一個原則：寧可留下10個有異議的，決不走一個不合格的。這句話也成了臨沭縣的“征兵流行語”。

    人武部部長王金華給記者舉了個例子，2008年征兵期間，一位在外軍區任職的臨沭籍領導親自給他打來電話，想讓自己的侄子參軍。但該領導的侄子因為右手腕上有好幾個香煙燙傷疤痕，初檢時就被刷下來了。不到兩天時間，人武部就先后接到上級單位打來的4個說情電話。“身體不合格的兵堅決不能送，我們送這個兵有可能就砸了無責任退兵的牌子。”人武部領導態度堅決。最后，一連5個說情電話，也沒能送走這一個兵。

    “誰砸了這塊牌子，就砸誰的飯碗；誰毀了這個榮譽，誰就是臨沭縣的千古罪人”，這句話成了臨沭縣委書記孫豐剛告誡全縣各級領導的“口頭禪”。據統計，自1961年建縣以來，臨沭縣共為部隊輸送優質兵源21450名，創造了全國縣以上行政區域連續50年無責任退兵的紀錄，被國防部和濟南軍區表彰為“征兵工作先進單位”。

    人武部來了特殊客人

    臨沭縣堅持“一季征兵、四季準備”，建縣50年，全縣先后為部隊輸送優質兵員2萬多人，其中9000余人在部隊入黨，26人榮立一等功，12人被中央軍委和大軍區授予榮譽稱號。

    今年春節，縣人武部來了一名特殊的客人，他叫時寧，現為石家莊機械化步兵學院學員。春節回家探親，他專門來縣人武部登門致謝。3年前，大學本科畢業的時寧報名參軍，成為首批進站體檢合格的人員。初檢結束后，時寧去深圳辦事，沒想到返回時遭遇雨雪冰凍天氣，錯過了復檢時間。

    “解放軍同志，你們行行好，一定要讓我孫子去當兵，不然我們全家要后悔一輩子。”2008年11月26日上午，時寧的爺爺急匆匆地來到縣征兵辦公室為孫子求情。對當時的一幕，王金華還記憶猶新。“無論花多大代價，也要讓小時這樣的高素質兵員走了。”得知時寧是品學兼優的大學生后，王金華和政委鞏在秋當即決定，派征兵辦公室秘書組組長、縣人武部軍事科參謀李守寶趕往深圳，接時寧回來復檢，為他開辟“綠色通道”。

    “從優秀青年中優先選拔適齡青年入伍，優中選優。”王金華說。在去年冬季全國一些地區出現“征兵難”的情況下，臨沭全縣報名參軍的適齡青年卻達到應征數的3倍以上。國家征兵主體轉向高學歷青年后，縣人武部及時協調縣委、縣政府出臺了《關于鼓勵高校畢業生應征入伍的意見》。去年，不少地方大學生應征人數減少，而臨沭縣有91名大學生報名參軍，占應征數的近1/3。

    早在2007年，王金華就在臨沭縣職業中專成立了國防預備班。這樣不僅可以對學生進行國防教育，還可以解決征兵問題，讓更多優秀青年入伍。

    臨沭縣堅持“一季征兵、四季準備”，建縣50年，全縣先后為部隊輸送優質兵員2萬多人，其中9000余人在部隊入黨，26人榮立一等功，12人被中央軍委和大軍區授予榮譽稱號。

    “兵書記”的成長路

    “一名合格的士兵，在部隊能成長為一名優秀的黨員，回家鄉就能帶出一個堅強的戰斗堡壘。”據統計，臨沭縣300個村居“兩委”班子成員中，復退軍人占54%，其中139人擔任村黨支部書記，156名復退軍人成為各類企業負責人。

    “送走新兵，不是征兵工作的結束，而是一個新的起點。”王金華告訴記者，在選送優質兵員的同時，臨沭縣采取一系列措施，做好擁軍優屬、優撫安置工作。

    臨沭縣鄭山街道北溝頭社區黨支部書記李守朋是一名退伍兵，他帶領社區干部群眾，把一個名不見經傳的村莊，建設成為全縣新農村建設的樣板。2009年10月，溫家寶總理到該社區視察時，給予了高度評價。

    “如果不當兵，思想素質不會這么高，也當不了黨支部書記。”3月12日，記者在鄭山鎮北溝頭社區見到了“退伍兵書記”李守朋。當過六年兵的他告訴記者，北溝頭社區是由兩個村合并而成，2004年合并之初，管理混亂，村里連一條像樣的路都沒有。李守朋說，自從他擔任書記后，用在部隊養成的習慣抓工作。“工作也要像當兵一樣，要有鐵的紀律，要改變以往的懶散作風。”李守朋對社區的“兩委”成員說。為了讓社區居民有個舒心的環境，李守朋每天晚上都要組織4名民兵執勤巡邏。自從民兵晚上執勤巡邏后，北溝頭社區再也沒有發生過盜竊案件。

    如今，在“兵書記”李守朋的帶領下，北溝頭社區通過發展草莓和柳編等規模化產業，群眾生活水平大幅提高，實現了人均年增收2萬余元。一個名不見經傳的村莊，一下成了全縣新農村建設的樣板。  “一名合格的士兵，在部隊能成長為一名優秀的黨員，回家鄉就能帶出一個堅強的戰斗堡壘。”縣委書記孫豐剛告訴記者，多年前，縣里就出臺了《退伍軍人安置若干規定》、《關于做好從農村退伍軍人中培養選拔農村干部的意見》等法規性文件，把培養使用復退軍人，作為解決基層組織人才缺乏和建設新農村的骨干力量的重要途徑。據統計，全縣300個村居“兩委”班子成員中，復退軍人占54%，其中139人擔任村黨支部書記，156名復退軍人成為各類企業負責人。

    3月初，一條喜訊傳到臨沂市臨沭縣：去年該縣送往河南、新疆、遼寧等地的304名新兵100%合格。自此，臨沭創造了自1961年建縣以來連續50年無責任退兵的全國最高紀錄！

    在去年全國部分地區出現“征兵難”的情況下，臨沭縣報名參軍的適齡青年達到應征數的3倍以上。近日，記者前往臨沭縣進行了深入采訪。