我是山東輕工業(yè)學院2013屆應(yīng)屆畢業(yè)本科生，目前正在找工作。我非常期望參加這次政協(xié)會議，很關(guān)心有關(guān)“勞動就業(yè)”的問題。一方面我們面對就業(yè)時候目前越來越多的“勞務(wù)派遣制”員工，他們往往與“正式工”待遇相差甚遠，不但無法實現(xiàn)“同工同酬”，而且很多時候公積金所交比例相差甚遠；甚至同學遇到過勞務(wù)派遣公司不斷的更換人力資源公司這樣就不會累計工齡（工資隨工齡增長，10年以上工齡不得辭退），這樣很多保障都無法滿足。另一方面，目前大學生就業(yè)難的問題，同時企業(yè)求工難，大學生素質(zhì)整體下降，經(jīng)濟不景氣是原因之一，但是現(xiàn)在越來越多的企業(yè)對本科生要求“211”等，有些二本學校學生綜合素質(zhì)不差，卻沒有資格去競聘。首先我覺得給學校劃分三六九等這個做法欠妥（當然學校是有差距的），其次更多的企業(yè)應(yīng)該開放選人才。學校、企業(yè)應(yīng)該從學生的利益出發(fā)，而不得盲目追求就業(yè)率，以人為本才是最關(guān)鍵的，也是科學發(fā)展觀所倡導的。不過目前國家，學校，企業(yè)也正在努力為我們提供好的機會，我們也要改變態(tài)度，不斷努力，實現(xiàn)自己的人生價值。