新華網(wǎng)山東頻道6月14日電 6月12日一大早，在山東省郯城縣泉源鄉(xiāng)泉東村，“第一書記”郭愛忠端端正正地在“六抓三促”推進(jìn)圖中標(biāo)注上“已協(xié)調(diào)資金70余萬元，為省政協(xié)辦公廳任職5個村分別捐贈聯(lián)合收割機各一臺”后，長長地吁了一口氣�！白约憾ǖ哪繕�(biāo)都在村公示欄里掛著呢，老百姓的目光盯著咱們，容不得你有絲毫的松懈！”

　　像郭愛忠一樣，郯城縣718名駐村任職的機關(guān)干部普遍感受到了這種無形的壓力，同時也成為推進(jìn)工作的動力，選派任職工作開展得有聲有色。

　　今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，按照上級的統(tǒng)一部署，自4月1日起，共有718名省、市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部到郯城縣378個基層黨組織任職。如何促進(jìn)選派任職工作扎實開展，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)而提升工作效能，郯城縣在進(jìn)行了深入思考的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了“六抓三促”工作推進(jìn)模式�！傲�抓三促”，指圍繞“促黨建、促增收、促實效”工作目標(biāo)確定年度實事，按照分步實施、全程參與、總體評比的辦法，由任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、任職干部、任職村班子、縣選派辦、任職村群眾、縣委縣政府六方聯(lián)手確保選派任職目標(biāo)任務(wù)的如期實現(xiàn)。為細(xì)化“三促”工作任務(wù)，又整理概括出三條最關(guān)鍵抓手，形成“3×3工作法”。即：在促黨建中實現(xiàn)強隊伍、建陣地、抓制度，在促增收中實現(xiàn)定路子、調(diào)結(jié)構(gòu)、盤資產(chǎn)，在促實效中實現(xiàn)給實惠、跑政策、入農(nóng)戶的目標(biāo)。

　　為避免出現(xiàn)把制度“掛在墻上、鎖進(jìn)抽屜”的一紙空文現(xiàn)象，郯城縣為各任職村統(tǒng)一定制了“六抓三促”工作推進(jìn)圖，分為任期目標(biāo)、工作抓手、任期承諾、年度實事、工作措施、工作進(jìn)度等部分，并固定在村醒目位置，接受廣大群眾的監(jiān)督�？h選派辦設(shè)置“六抓三促”工作推進(jìn)榜，分為任職單位、事項類別、進(jìn)度評價等部分。其中，目標(biāo)、抓手確定不變，任期承諾、年度實事和工作措施每年一更新，從規(guī)劃、實施、見效、完成四個方面，對任職村工作開展情況進(jìn)行實時監(jiān)督�？h里還成立了專門的工作督導(dǎo)組，下發(fā)了《選派任職督導(dǎo)工作實施方案》，每兩個月集中督導(dǎo)檢查一次任職工作開展情況，對存在不足的現(xiàn)場填寫督導(dǎo)表，并落實整改措施。

　　背負(fù)著組織的重托，肩扛著群眾的期望，廣大駐村干部以飽滿的熱情投入到村莊建設(shè)各項工作中。截至目前，郯城縣各級選派干部組織民情調(diào)研452次，撰寫調(diào)研文章241篇，記錄群眾反映的問題270件，調(diào)解各類矛盾糾紛18起。他們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)爭取資金700余萬元，為群眾辦實事好事435件。