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東營市政協今年388件立案提案全部辦復

2013年11月21日 06:36作者:來源:大眾日報

今年東營中學生校服的變化,得益于東營市政協教育界和民進支委在市政協七屆二次會議上的提案。界別活動:讓政協委員唱主角  “東營市人口老齡化速度近年來明顯加快,發展東營市養老事業,健全全市養老保障體系變得至關重要。

  ◆東營市政協緊扣市委、市政府重點工作,著眼全市發展大局,圍繞公共文化服務體系建設、現代農業發展、新型城鎮化建設、水氣污染治理等社會各界廣泛關注的熱點問題,先后舉行了常委會協商議政,形成的專題報告均得到了高度重視,專題議政議出了一片新天地,贏得了滿堂彩。
  □ 本報記者 魏 東 李廣寅
   本報通訊員 魏 虹 任 偉 

  當前,東營正掀起新一輪跨越發展的高潮。市政協緊跟市委“高境界、高標準、高起點、大作為”的決策部署,堅持圍繞中心服務發展、圍繞民生服務群眾,著力打造了一批工作品牌,演繹了一個個精彩的履職故事,唱響了一曲曲服務大局的“好聲音”。
精品工程:優質成果助決策
  11月19日早晨,東營市實驗中學初中三年級十二班的王海偉穿著新式校服走進了校門。“今年發放的校服樣式新潮,保暖效果好,孩子對校服很喜歡,我們也很滿意。”學生家長李春霞說。
  今年東營中學生校服的變化,得益于東營市政協教育界和民進支委在市政協七屆二次會議上的提案。在東營市政協七屆二次會議上,教育界委員趙慧提出了關于改進中小學生校服的建議,立刻得到教育界和有關黨派委員的積極響應,迅速形成了一份界別聯名提案,針對校服面料差、樣式陳舊的問題,建議根據季節設計新款式校服。提案得到了有關方面的重視,2013年市直學校初中階段制服式新校服試點得以啟動,樣式新穎、質量上乘的新校服成為今秋油城一道亮麗的風景。
  “專題調研要注重‘專而深、精而實’,堅持適時、適度、適用,把握建言的火候與分寸,既說真話、實話、政協的話,又不‘放空炮’、‘打橫炮’。”東營市政協主席呂雪萍說。近年來,東營市政協把專題調研、政協提案、社情民意作為履職基礎性工程來抓,強調以質取勝,高標準打造升級版的履職“精品”,用高質量建言成果影響黨政決策。圍繞黃藍經濟區建設,選取海洋經濟發展、公共文化服務體系建設、黃河口濕地生態保護等黨政重視、群眾關注、政協能及的問題,東營市政協今年確定了12項專題調研視察課題,目前已全面鋪開。
  在做好專題調研的同時,東營政協提出了“兩頭延伸,兩個并重”的思路,“前伸一步”主動抓好提案質量,“后延一步”督促抓好辦理質量;既重會議提案又重平時提案,做到常態化、全天候,隨時緊跟黨政決策需求。包括改善學生校服質量的提案,東營市政協關于發展特色旅游業、加強民間融資監管、優化普通高中資源配置等一批重要提案,東營市政府常務會議均作了專題研究,有的吸納進相關文件,有的轉化為具體舉措,較好地發揮了匯民意促發展的作用。截至目前,圍繞2013年東營市經濟社會發展大局,東營市政協提出的388件立案提案已全部辦復。圍繞黃藍區域發展的重要問題提報的六干苗圃鳥類繁殖基地瀕臨破壞、解決跨區污染問題、規范農村冷飲市場等一批信息均得到東營市委、市政府的采納,促進了相關問題的解決,成為名副其實的信息“直通車”。
專題議政:服務大局惠民生
  “治理環境污染,解決跨區域污染問題,就應加強區域間環保合作,建立完善的聯動協作機制。”10月23日,東營市政協七屆八次常委會議圍繞生態文明建設主題,就全市水汽污染治理情況進行了專題議政,政協常委、人資環委主任付守華提出了區域間加強合作治理環境污染的建議。
  在履職實踐中,東營市政協不斷改進常委會議政方式,賦予其新形式、新內涵,使協商議政煥發出勃勃生機。自去年開始,東營市政協每次常委會都會突出一個發展主題,邀請1至2個黨政綜合部門通報重點工作情況,組織常委圍繞通報主題,會前安排早作調研,會中分組協商討論,會后寫出專題議政報告,形成了聽政、議政、咨政環環相扣的履職鏈條,取得明顯成效,成為東營市政協規范化、常態化的履職品牌。
  今年,東營市政協緊緊圍繞市委、市政府的重點工作,著眼全市發展大局,針對公共文化服務體系建設、現代農業發展、新型城鎮化建設、水氣污染治理等社會各界廣泛關注的熱點問題,先后舉行了多次常委會協商議政,形成的專題報告均得到了高度重視。專題議政議出了一片新天地,贏得了滿堂彩。
界別活動:讓政協委員唱主角
  “東營市人口老齡化速度近年來明顯加快,發展東營市養老事業,健全全市養老保障體系變得至關重要。”作為民主黨派的一員,沈彥明說出了對全市老齡化的擔憂。在市七屆二次會議上,有10余名委員分別提交了關于加快發展東營市養老服務業的提案12件,通過剖析東營市面臨老齡化形勢的嚴峻性,提出了相應的發展建議,引起了諸多委員的共鳴。東營市政協將加快發展東營市養老服務業的提案作為重要提案進行并案處理,并跟蹤督辦,東營市政府也將該提案積極吸納進有關推進服務業發展的文件中。
  讓界別“活”起來,委員“動”起來,是本屆東營市政協一直致力研究和推動的一項重要工作。如何激活界別作用?東營市政協先后研究制定了發揮界別作用、聯系界別制度,組建界別活動組,設立日常活動界別召集人,組織各界別深入開展“四個一”活動:年內以界別名義至少提出一件有價值的提案、一條有質量的信息、一份有影響的大會發言、開展一次有特色的活動。在活動中讓委員站前臺唱主角,叫響“一位委員就是一面旗幟”的口號,引導委員崗位建功、履職盡責、爭做表率。
  東營市政協緊跟東營市新一輪跨越發展的部署,開展了聯系服務委員企業活動,協調幫助解決了若干企業轉調發展中的實際困難和問題;成立企業家委員聯誼會,搭建起交流聯誼、合作共進的有效平臺,委員們積極爭做負責任、作奉獻、有口碑的模范企業家,凝聚了發展正能量;組織“委員真情助學”活動,來自經濟戰線的44名企業家委員慷慨解囊,累計捐款145萬元,資助了687名家境困難的中小學和大學生。這些界別活動贏得了社會各界廣泛贊譽,成為東營市政協富有影響力的活動品牌。

  原標題:唱響服務大局的“好聲音”

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初審編輯:劉寶才
責任編輯:王曉亮

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