事業(yè)單位改革“1+10”的政策框架體系近期出臺

2014-03-20 07:53來源：大眾日報

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根據(jù)會議安排,教育、文化、衛(wèi)生、科技等有關行業(yè)主管部門要加強研究,做好與事業(yè)單位改革政策的銜接,解決好轉企單位養(yǎng)老保險銜接、建立法人治理結構、績效工資等共性問題,確保各項改革配套進行。據(jù)了解,2月26日,省事業(yè)單位改革領導小組會議審議通過了10個事業(yè)單位改革配套文件,這10個配套文件既貫徹了中央改革精神,又結合我省實際進行了創(chuàng)新,加上2011年的魯發(fā)16號文件,形成了我省事業(yè)單位改革“1+10”的政策框架體系,近期將出臺。

近期將出臺10個配套文件
　　教育、文化等主管部門要做好與事業(yè)單位改革政策的銜接
　　事業(yè)單位改革涉及管理體制、人事制度、收入分配、社會保障等多項改革,是一項復雜的系統(tǒng)工程,做好銜接、協(xié)調推進至關重要。
　　根據(jù)會議安排,教育、文化、衛(wèi)生、科技等有關行業(yè)主管部門要加強研究,做好與事業(yè)單位改革政策的銜接,解決好轉企單位養(yǎng)老保險銜接、建立法人治理結構、績效工資等共性問題,確保各項改革配套進行。　　　據(jù)了解,2月26日,省事業(yè)單位改革領導小組會議審議通過了10個事業(yè)單位改革配套文件,這10個配套文件既貫徹了中央改革精神,又結合我省實際進行了創(chuàng)新,加上2011年的魯發(fā)16號文件,形成了我省事業(yè)單位改革“1+10”的政策框架體系,近期將出臺。

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初審編輯：劉寶才

責任編輯：王雨萌

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