初審編輯:魏鵬
責(zé)任編輯:石慧
編者按:習(xí)近平總書(shū)記在2018年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的講話中指出“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”“奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱(chēng)得上幸福的人生”。
春天是新年的開(kāi)始,也是奮斗的開(kāi)始。在波瀾壯闊的時(shí)代畫(huà)卷中,惟有奮斗能留下深深的印記,惟有奮斗者能永葆青春的朝氣。
大眾網(wǎng)自今日起開(kāi)設(shè)《新時(shí)代 我?jiàn)^斗 我幸福》專(zhuān)欄,調(diào)動(dòng)山東17市地方站的力量,共同發(fā)掘和記錄那些在新時(shí)代為美好生活而努力奮斗的人們,通過(guò)他們的奮斗故事,奮斗歷程展示新時(shí)代奮斗者的新風(fēng)貌、新作為,展示山東努力走在前列、由大到強(qiáng)、全面求強(qiáng)的奮斗過(guò)程,展示山東在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程中各行各業(yè)涌現(xiàn)出的感人事跡。
春風(fēng)浩蕩春潮涌,鼓帆遠(yuǎn)航正當(dāng)時(shí)。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。在這個(gè)改革開(kāi)放的春天里,讓我們共同飽蘸激情與汗水,奮力書(shū)寫(xiě)解放思想走在前列的壯美詩(shī)篇!

李寧正在進(jìn)行電話調(diào)解
大眾網(wǎng)青島3月8日訊(記者 朱曉娟 通訊員 張寧 鄒媛媛)3月5日,“美麗青島魅力女性”——青島市紀(jì)念“三八”婦女節(jié)108周年巾幗先模頒獎(jiǎng)典禮舉行,即墨區(qū)人民法院民事審判三庭審判員李寧獲得了2017年度青島市三八紅旗手標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。李寧曾發(fā)布多起反家暴人生保護(hù)令為受家暴者撐腰,2017年受到全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席沈躍躍的贊場(chǎng)。3月7日,大眾網(wǎng)記者來(lái)到了即墨區(qū)人民法院執(zhí)法局,近距離聆聽(tīng)這位“婚姻醫(yī)生”在反家暴路上的探索。
做好涉家暴婚姻案件的探索者 助推反家暴
在婚姻家庭案件中,給家庭成員帶來(lái)傷害的莫過(guò)于家暴,這對(duì)受害方不僅是身體上的摧殘也是心理上的摧殘。如何保證受害方的合法權(quán)益,也是李寧一直在探索的方式。自從2016年3月1日《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》出臺(tái)實(shí)施以來(lái),民事審判三庭接手了4件家暴案件,發(fā)布了4個(gè)反家暴人身保護(hù)令,保護(hù)了受害方的人身權(quán)益。
在《反家庭暴力法》出臺(tái)實(shí)施后,李寧便接到了一個(gè)關(guān)于家暴案件。夫妻雙方由于關(guān)系不和,在2016年2月29日,女方就提出訴訟,要求和男方離婚,但在當(dāng)時(shí)沒(méi)有提出家暴。在3月7日,女方起訴男方家暴。李寧在第一時(shí)間就向女方作出了關(guān)于《反家庭暴力法》相關(guān)內(nèi)容的解答。在女方提交相關(guān)病例、出警記錄、驗(yàn)傷報(bào)告等材料后,在3月8日即墨區(qū)人民法院就作出了人身安全保護(hù)令,雙方在3月27日順利離婚。

李寧榮獲2017年度青島市三八紅旗手標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)
這也是《反家庭暴力法》實(shí)施以來(lái)青島地區(qū)第一個(gè)案件,李寧作出的第一份人身保護(hù)裁定書(shū)。李寧告訴記者,一般家暴案件分為四大類(lèi),第一類(lèi)是由于男方冷暴力破壞財(cái)產(chǎn)等行為;第二類(lèi)是到女方單位吵鬧、跟蹤女方等行為;第三類(lèi)是對(duì)女方進(jìn)行毆打等行為;第四類(lèi)是對(duì)女方的家人進(jìn)行毆打等行為。針對(duì)這幾類(lèi)案件,不同的案件作出不同的人身保護(hù)令。
“如果在婚姻中遭受到了家暴,一定要保存好材料和證據(jù),包括病例、出警記錄、驗(yàn)傷報(bào)告等,保護(hù)好自身利益。”李寧說(shuō)。
值得一提的是,在2017年9月份,全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席沈躍躍來(lái)青島就《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》貫徹實(shí)施調(diào)研期間,李寧作為一線的工作人員,向沈副委員長(zhǎng)匯報(bào)反家暴的相關(guān)情況,受到了沈躍躍的贊揚(yáng)。

李寧生活照
當(dāng)好婚姻家庭案件中的“醫(yī)生” 調(diào)解要“對(duì)癥下藥”
2014年4月,李寧帶著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)水平和一腔熱血,成為了一名民事審判三庭審判員,三年以來(lái),她辦理了離婚案件800余件,期間遇到了形形色色的家庭和形形色色的人。開(kāi)始接觸離婚案件時(shí),她也存在困惑,為什么芝麻大點(diǎn)的小事都能上升到離婚的程度。久而久之,她總結(jié)原因、查找問(wèn)題,摸索出一套自己的調(diào)解方式。
在三年多的工作中,李寧對(duì)這樣一個(gè)案件印象深刻。一對(duì)已過(guò)花甲之年的夫妻,男方是一位退休教師,女方是一位下崗職工,家庭條件很好,但在兒子的教育問(wèn)題上,出現(xiàn)了分歧,爭(zhēng)吵一直持續(xù)了十幾年。從2011年就起訴離婚,起訴了三四次,也調(diào)解了三四次,依舊沒(méi)有效果。
2014年4月份,李寧接手了這個(gè)案子后,經(jīng)過(guò)調(diào)解,兩人還是決定離婚,法院也已經(jīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)做了評(píng)估。雖然夫婦二人離婚對(duì)李寧的工作沒(méi)有影響,但是在李寧看來(lái),兩人的矛盾在于兒子的教育問(wèn)題,而導(dǎo)致的夫妻問(wèn)題,這并不足以讓他們離婚。本著“寧拆一座廟,不拆一樁婚”的想法,繼續(xù)進(jìn)行著調(diào)解,甚至于在之后的幾天,李寧做夢(mèng)也想著讓兩人和好。
如果是教育問(wèn)題,那是不是可以從孩子入手解決呢?李寧?kù)`光一閃,想出了一個(gè)絕妙的好主意。她翻出了當(dāng)時(shí)夫婦倆留的兒子的電話,立即撥打了過(guò)去,開(kāi)始老人的兒子并不理睬李寧,說(shuō)他爸媽的事情與他無(wú)關(guān)。李寧不甘心,又多次給老人的兒子打電話。幾次交流之后,老人兒子的心被李寧打動(dòng)了,于是,老人兒子便寫(xiě)了一封信借助李寧之手交給了夫婦倆。
夫婦二人在收到這封信后沒(méi)幾天就一起到了法院要求撤訴。在李寧的辦公室里,他們向李寧表達(dá)了感激之情,也承認(rèn)了自己的問(wèn)題,保證以后好好過(guò)日子。通過(guò)這樣一個(gè)案件,李寧學(xué)會(huì)了如何融會(huì)貫通、創(chuàng)新出獨(dú)特的調(diào)解方法。
三年多的工作累積下來(lái),李寧收獲頗豐,在與同事們的交流、學(xué)習(xí)中。她不僅總結(jié)出了一套獨(dú)到的調(diào)解方法,還對(duì)婚姻家庭案件的原因進(jìn)行了分析。她用執(zhí)法如山和真誠(chéng)調(diào)解,化解了一次又一次的矛盾沖突。
按照此前安排,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議將于今日起至29日在北京舉行。根據(jù)此前委員長(zhǎng)會(huì)議的建議,疫苗管理法草案,民法典婚姻家庭編草案,民法典繼承編草案等將迎審議,同時(shí),此次會(huì)議還將審議國(guó)務(wù)院關(guān)于提請(qǐng)審議社區(qū)矯正法草案的議案,密碼法草案的議案等。[詳細(xì)]
綜合消息,自6月22日起,全國(guó)多地陸續(xù)公布2019年普通高等學(xué)校招生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線。[詳細(xì)]
預(yù)計(jì),6月25日08時(shí)至26日08時(shí),廣西東部和南部、廣東西部和中東部、福建東南部、浙江北部和東部沿海、江蘇東南部以及四川南部、貴州西部、西藏東南部等地的部分地區(qū)有大到暴雨,局地大暴雨(100~140毫米),最大小時(shí)降水量30~50毫米,局地可達(dá)60毫米以上,并伴有雷...[詳細(xì)]
這看似輕巧的動(dòng)作,但對(duì)于對(duì)龔勛惠來(lái)說(shuō)卻也代表了一段痛苦而不堪的過(guò)往。事實(shí)上,楊存瑞并不把妻子作為病人來(lái)看待,不僅工資卡交給妻子保存,家中吃什么飯菜,需要添置什么物件等“家務(wù)”,也都交給龔勛惠來(lái)“打理”。[詳細(xì)]
法國(guó)高考閱卷老師延后提交成績(jī)中新網(wǎng)6月25日電。據(jù)《歐洲時(shí)報(bào)》報(bào)道,法國(guó)教師工會(huì)在社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)起倡議,要求延后輸入高考試卷批閱成績(jī),以抗議政府推行的教育改革[詳細(xì)]
據(jù)日本時(shí)事通訊社報(bào)道,為了提高業(yè)務(wù)效率、推進(jìn)企業(yè)IT化發(fā)展,日本最大的財(cái)險(xiǎn)公司--損保JAPAN日本興亞決定到2020年底為止,將員工數(shù)量減少到比2017年少4000人的水平,削減人數(shù)占總體的約15%。據(jù)悉,該公司員工預(yù)計(jì)到2020年底時(shí)將削減至2萬(wàn)2000~2萬(wàn)3000人,人工費(fèi)等...[詳細(xì)]