為徹底改變高層次人才數(shù)量偏少的現(xiàn)狀，濟(jì)南市政府日前出臺新納賢政策，來濟(jì)工作的海外留學(xué)人員和高層次急需人才在工作、生活及投資政策上將享受前所未有的厚待。
據(jù)新出臺的《濟(jì)南市引進(jìn)高層次急需人才規(guī)定》，凡到濟(jì)南工作的碩士研究生學(xué)歷以上專業(yè)技術(shù)人才，不受單位崗位數(shù)額限制，直接評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；引進(jìn)的院士，財(cái)政每人每年補(bǔ)貼２０萬元。由用人單位提供科研啟動經(jīng)費(fèi)，配備工作用車；引進(jìn)到企業(yè)工作的高層次人才，由用人單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定其報(bào)酬，每月分別給予博士后、博士、碩士１０００元、８００元、３００元的學(xué)位補(bǔ)貼，博士生導(dǎo)師、博士后、博士、碩士還可分別享受１０萬元、５萬元、３萬元、２萬元、１萬元的政府一次性安家補(bǔ)貼等。
據(jù)新出臺的《濟(jì)南市引進(jìn)海外留學(xué)人員規(guī)定》，在工作待遇上，留學(xué)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受崗位數(shù)額的限制；具有中國國籍、出國前已參加工作的留學(xué)人員來濟(jì)工作可恢復(fù)公職；留學(xué)人員（加入外國國籍的除外）到機(jī)關(guān)及依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作，不受單位編制限制，職務(wù)、工資和津貼按其在國外取得的相應(yīng)學(xué)位予以匹配等。在生活待遇和創(chuàng)辦企業(yè)政策上，來濟(jì)工作的留學(xué)人員將享受到方方面面的優(yōu)待，如其住房由用人單位優(yōu)先安排解決；用人單位暫無房源的，可向市人才引進(jìn)辦公室申請租賃周轉(zhuǎn)房，并均由市政府一次性補(bǔ)助１至４萬標(biāo)準(zhǔn)的安家費(fèi)；設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資助金等。
