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做任何事情，都需要有理念的指導(dǎo)。做新聞工作，最大的理念是創(chuàng)新。
創(chuàng)新，從來是新聞工作者的必備素質(zhì)。新聞，貴在于新，無新之新聞，一錢不值。新聞工作者的全部工作，說到底，就是在求“新”。
創(chuàng)新，永遠是做好新聞工作的當務(wù)之急。放眼當今傳媒業(yè)，競爭中明顯良莠不齊，良者之共性，無不生機勃勃，不斷創(chuàng)新；莠者之共性，無不死氣沉沉，缺乏新意。沒有了創(chuàng)新的機制，沒有了創(chuàng)新的激情，不戰(zhàn)而自敗，是所謂哀莫大于“新”死也。
我們競爭，實際上不應(yīng)該跟對手較勁，而應(yīng)該根據(jù)實踐的變化、時間的推移，跟自己較勁，應(yīng)該堅持不斷自我否定、不斷與時俱進。報紙，版數(shù)越來越多，讀者讀報時間越來越短，怎么辦?創(chuàng)新！電視，頻道越來越多，觀眾欣賞水平越來越高，怎么辦?創(chuàng)新！創(chuàng)新力強起來，競爭力自然會大起來。
我們正處在一個競相出新的時代，傳統(tǒng)的理念不斷被突破，不斷被顛覆，為了取悅受眾，各媒體競相“不擇手段”，不拘一格。同時，這也是一個競相模仿的時代，一個新點子，很快就能鋪天蓋地，繁殖之迅速，不亞于網(wǎng)絡(luò)病毒。
我們創(chuàng)新，要爭取領(lǐng)風(fēng)氣之先，不要東施效顰，要敢于領(lǐng)著走，而不只是跟著走。創(chuàng)新路徑千萬條，條條可能通勝利；中國傳媒業(yè)正處于“戰(zhàn)國前期”，創(chuàng)新正當時。
我們的創(chuàng)新，應(yīng)該是主動的、自覺的，而不應(yīng)是被動的、違心的。不能只是抱怨環(huán)境，不能只是強調(diào)客觀，什么都理順了，什么都改好了，那也就是人家都創(chuàng)新過了，沒你什么事了。
創(chuàng)新需要大手筆，更需要小點子；創(chuàng)新需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，更需要發(fā)動群眾。管理體制創(chuàng)新固然重要，但不是我們都能說了算的，崗位創(chuàng)新，本職創(chuàng)新，或許更易于操作，更能出效果。當“做什么”確定之后，在“怎么做”這個大舞臺上，創(chuàng)新大戲才剛上演，盡可大顯身手。
創(chuàng)新與務(wù)實密不可分，創(chuàng)新絕不能嘩眾取寵。點子要來源于實踐，還要便于實踐；不一定立馬見效，但一定要見到實效。
創(chuàng)新的動力與能力來自哪里?來自于學(xué)習(xí)，來自于感悟，來自于社會責任感，來自于以此為樂趣。創(chuàng)新既是工作之必需，又是人生之意趣，結(jié)合一處，自會樂此不疲。
創(chuàng)新，讓我們開始吧。
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