讓招聘崗位更貼近大學生，20日，山東魯東大學2012年校園招聘會舉行，記者了解到，今年魯東大學提高了入場企業(yè)選拔標準，企業(yè)數(shù)量控制在400家左右。不過隨著企業(yè)用工形勢嚴峻，此次招聘會所提供崗位并不比以往少，400家企業(yè)共提供1.2萬崗位。

　　20日上午，在魯東大學校園內(nèi)，山東省半島藍色經(jīng)濟區(qū)招聘會暨魯東大學畢業(yè)生供需見面會舉行。據(jù)該校學生就業(yè)指導中心王全文主任介紹，此次是魯東大學連續(xù)第三年承辦省級招聘會，重點邀請了與半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的企業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)業(yè)部門參會，包括濰坊、青島、煙臺、威海、淄博、大連、北京等省內(nèi)外400余家大中型企業(yè)。

　　“同往年700多家的規(guī)模比，此次招聘會參與企業(yè)400余家，數(shù)量上有了減少，不過質(zhì)量上有了較大提高，其中青島海信、澳柯瑪、南山集團、叢林集團、玲瓏集團、斗山機械等大型企業(yè)20余家，交運集團等國有企業(yè)10余家，綠葉制藥、翰林生物新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)40余家，富士康等高端裝備制造業(yè)30余家參會。”王全文主任介紹，為了使崗位更貼合大學生，此次招聘會對報名企業(yè)進行了篩選，從企業(yè)信譽、規(guī)模、提供崗位層次上把關(guān)，共確立了400余家參會企業(yè)。

　　記者從市人才中心了解到，今年以來，煙臺大部分企業(yè)紛紛增加了招聘人數(shù)，平均每家招工企業(yè)比去年增加了8人，部分企業(yè)存在招工難問題。記者從此次招聘會獲悉，盡管嚴控了參會企業(yè)數(shù)量，不過參會企業(yè)所提供的用人崗位數(shù)量相比以往沒有減少，“今天這些企業(yè)大概提供1.2萬多崗位，其中有些電子加工類企業(yè)招聘多達三四十人”。魯東大學學生就業(yè)指導中心的工作人員告訴記者，從入場求職人數(shù)看，魯東大學今年共有畢業(yè)生7300余人，再加上來自煙臺大學、山東工商學院的求職者，此次招聘會的求職人數(shù)大約在2萬人左右。

　　記者從招聘現(xiàn)場了解到，為了招到合適人才，許多企業(yè)紛紛將福利待遇在招聘信息上著重指出。在煙臺一家建筑公司的招聘信息欄上，標注招項目經(jīng)理及助理，年薪高達6萬到10萬元。招聘負責人告訴記者，這個崗位不限制專業(yè)，也沒有工作經(jīng)驗限制，只要應聘者覺得自己有能力，就可以報名嘗試。“而年薪6萬以上只是一般的工資，如果有能力的話，可以賺得更多�！�

　　一家培訓學校的招聘信息寫著，招聘各學科老師，月薪在3000-8000元，招聘負責人趙先生告訴記者，對于應聘者來說，不需要有工作經(jīng)驗，但是應征者得有授課的能力，“我們可以負責培訓一段時間，之后完全看個人能力，有些人賺得還不只8000呢”。趙先生告訴記者，除了給老師提供住宿的地方，繳納五金之外，公司還會安排員工外出旅游，“綜之，我們的福利絕對不少，但是就看這個人有沒有能力，能不能留得下”。(任淑云)