大眾網(wǎng)訊 7月7日至7月10日，昌樂供電公司開展了兩期“班組大講堂”先鋒號(hào)評(píng)選觀摩活動(dòng)。

　　昌樂供電公司根據(jù)《“班組大講堂”觀摩及評(píng)選“先鋒號(hào)”優(yōu)秀班組大講堂流動(dòng)紅旗活動(dòng)實(shí)施方案》，“班組大講堂”重過程、重參與、重實(shí)效、以評(píng)促優(yōu)，“三重一評(píng)”全面推動(dòng)“班組大講堂”活動(dòng)落地實(shí)施

　　重過程。在實(shí)踐過程中，積極探索“班組大講堂”培訓(xùn)方式，不斷豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容，在重點(diǎn)推進(jìn)三種培訓(xùn)模式的“班組大講堂”基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“班組大講堂”流程管控，確保各班組在開展“班組大講堂”過程中做到資料齊整、流程準(zhǔn)確。重參與。堅(jiān)持“人人上講臺(tái)，個(gè)個(gè)當(dāng)專家”理念，要求每堂大講堂做到人人備考、人人參與，使“班組大講堂”成為職工展示風(fēng)采、提升價(jià)值的舞臺(tái)，促進(jìn)各班組和廣大職工互學(xué)互助、共同成長(zhǎng)，使“班組大講堂”成為職工提素質(zhì)的重要路徑；重實(shí)效。突出“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”，把“班組大講堂”培訓(xùn)與日常培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工參與的積極性和主動(dòng)性，不斷提高培訓(xùn)效率和效益。以評(píng)促優(yōu)。通過開展“班組大講堂”現(xiàn)場(chǎng)觀摩及“先鋒號(hào)”優(yōu)秀班組大講堂流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)，以推行“班組大講堂”、提升培訓(xùn)質(zhì)量為活動(dòng)目的，采取互相觀摩等多種形式，擇優(yōu)評(píng)選公司“班組大講堂”活動(dòng)優(yōu)秀班組，并組織優(yōu)秀班組進(jìn)行交流展示，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)施效果，確�！鞍嘟M大講堂”活動(dòng)落地實(shí)施。

　　7月份，該公司將組織公司所屬班組（供電所），結(jié)合各自實(shí)際工作，開展“班組大講堂”觀摩活動(dòng)。為了達(dá)到活動(dòng)預(yù)期成效，由人力資源部牽頭，相關(guān)部室及部分中層20余人參加觀摩，將對(duì)授課內(nèi)容、培訓(xùn)的流程以及班組成員間的互動(dòng)性等進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)。

　　昌樂縣供電公司 孔渝英 孟慶成 王 暉