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　　——寫在山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)蟬聯(lián)“文化企業(yè)30強(qiáng)”之際

　　又一個5月來臨，時間從來未改變前行的腳步；

　　又一年過去，又一次獲得“全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，這是繼去年之后第二次獲得該項殊榮。

　　改革夯基壘臺，發(fā)展積厚成勢，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)黨委肩負(fù)特殊的使命任務(wù)，苦心孤詣、篳路藍(lán)縷，每年都在呈交著一份亮麗的答卷。信仰在奮斗中淬火，足跡在身后閃光，山東有線人在用赤誠和執(zhí)著書寫著自己的豪邁和榮光。傳輸網(wǎng)絡(luò)已達(dá)32萬公里，用戶量和經(jīng)營規(guī)模已成為名副其實的“全國第一大網(wǎng)”。

　　不辱使命勇為先

　　這是三個關(guān)鍵的時間點。2010年，山東省委、省政府作出重要決策，確定整合全省廣電網(wǎng)絡(luò)資源，建立適應(yīng)全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的廣電網(wǎng)絡(luò)管理體制和運(yùn)行機(jī)制；2011年5月，新的山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任；2013年8月20日，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)組建，一艘滿載著省委、省政府厚望和16000名職工期盼的廣電網(wǎng)絡(luò)航母啟航。

　　“理念是實踐的先導(dǎo)”，理念科學(xué)，發(fā)展才能蹄疾步穩(wěn)；“思想是行動的指南”，思想破冰，行動才能突破重圍；“戰(zhàn)略是發(fā)展的規(guī)劃”，戰(zhàn)略得當(dāng)，未來才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。近年來，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)以新理念為引領(lǐng)、新思想為支撐的各項戰(zhàn)略舉措相繼出臺，開始了鳳凰涅槃浴火重生。

　　2013年整合完成后，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)確立了以“主題工作年”為核心的改革發(fā)展模式，統(tǒng)籌推進(jìn)、綜合發(fā)力、加快發(fā)展步伐。2014年確定為“重點工作突破年”，著重在增值業(yè)務(wù)、服務(wù)提升、管理規(guī)范和改革創(chuàng)新四個方面進(jìn)行重點突破；2015年確定為“改革創(chuàng)新年”，全面加大體制機(jī)制改革力度，全力推動股改上市工作，一方面鞏固基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，一方面拓展增值業(yè)務(wù)，努力探索多元化發(fā)展路徑；2016年確定為“轉(zhuǎn)型升級提速年”，圍繞“兩保一擴(kuò)三提升”狠下功夫，“兩保”就是保用戶、保存量，“一擴(kuò)”就是擴(kuò)大增值業(yè)務(wù)占比，“三提升”就是提升網(wǎng)絡(luò)承載力、提升團(tuán)隊競爭力、提升用戶黏著力；2017年確定為“精細(xì)化管理年”，在企業(yè)管理全過程使用量化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、明確權(quán)責(zé)等手段，構(gòu)建有目標(biāo)、有規(guī)定、有執(zhí)行、有考核、有獎懲、有改進(jìn)的管理機(jī)制，有效提升管理水平，防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)降本增效，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。一年一個主題，一年一個臺階，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)加速從有線電視運(yùn)營商向綜合信息服務(wù)商轉(zhuǎn)型跨越。

　　創(chuàng)新思維一旦成為一種習(xí)慣和本能，就能以求新求變的行動沖破暮氣，在進(jìn)退兩難的糾結(jié)中創(chuàng)出一片新天地。山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)新常態(tài)下革故鼎新，以新理念、新實踐搭建起攀爬未來的階梯，制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新已成為加快發(fā)展的“鳥之雙翼”“車之兩輪”。

　　“三項制度”改革守正出新，持續(xù)釋放發(fā)展活力——

　　2013年底，啟動了以勞動、人事、分配“三項制度”為主體的綜合改革。理順人員管理體制，推進(jìn)落實定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制的“三定”工作，通過競爭上崗和雙向選擇，合理配置人力資源，激發(fā)調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性；全面實行“公正透明、逢進(jìn)必考”的人員招聘機(jī)制，選人用人更加注重“德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m”；完善績效管理體系，建立體現(xiàn)效率和公平原則的激勵機(jī)制。在綜合改革持續(xù)深化作用下，全省各地也涌現(xiàn)出許多新舉措和好方法，如濟(jì)南分公司、東營分公司打破身份界限，實行全員聘任；淄博分公司科學(xué)系統(tǒng)設(shè)計薪酬體系，從根本上改變了只有晉升職務(wù)才能增加收入的傳統(tǒng)分配模式；日照分公司精簡近百名后勤管理人員下沉到營銷服務(wù)一線。通過“三項制度”改革，集團(tuán)發(fā)展的活力不斷釋放，內(nèi)部體制機(jī)制更加完善，“轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

　　技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)，提升全業(yè)務(wù)支撐能力——

　　2013年，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)成立技術(shù)實驗室，后來又成立了技術(shù)研究院，下一步還要建立博士后流動站。近年來，集團(tuán)還利用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，加快建設(shè)一張廣電全業(yè)務(wù)承載網(wǎng)絡(luò)，全面構(gòu)建強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐體系。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，加快對700兆頻段資源的掌握與利用，與總局廣科院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推進(jìn)山東地區(qū)有線無線融合網(wǎng)建設(shè)和項目試點工作。自主研發(fā)二代高清雙向內(nèi)置WIFI機(jī)頂盒，研發(fā)推出“山東有線APP”。以“電視+互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展的理念，設(shè)計研發(fā)全新智能應(yīng)用電子產(chǎn)品“享TV”，實現(xiàn)電視、手機(jī)、PAD多屏合一，擁有時移回看、家庭監(jiān)控、智慧酒店、電視游戲等多種功能，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)。先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用最終表現(xiàn)在市場競爭力和惠及千家萬戶上，集團(tuán)的自有品牌“高清暢享館”“有線點點看”等，成為同行業(yè)中最大的節(jié)目集成平臺，全省實現(xiàn)從看電視到用電視的根本轉(zhuǎn)變。

　　躍遷之時，當(dāng)有智勇之策，變革年代，尤須眾志成城。廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)黨委在全面推進(jìn)中重點發(fā)力，體現(xiàn)了因時而動的抱負(fù)、掌握大勢的境界、運(yùn)籌帷幄的智慧：推動發(fā)展模式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，發(fā)展方式從外延式向內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變，發(fā)展手段從依賴數(shù)量擴(kuò)張向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變。在方向、目標(biāo)上進(jìn)一步統(tǒng)一意志和步調(diào)，匯聚起決戰(zhàn)決勝的磅礴力量。

　　胸有格局立天地

　　“競爭不可怕，怕的是我們不夠強(qiáng)大”，這句話是在采訪棲霞分公司時孫成法經(jīng)理說的。對于此話，山東有線人這樣闡釋：第一，要有大胸懷，正所謂“海納百川，有容乃大”；第二，更為重要的是要自強(qiáng)，正所謂“打鐵還需自身硬”“沒有金剛鉆，就不能攬瓷器活”。

　　引發(fā)山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)奮發(fā)圖強(qiáng)的主要力量有兩個。一個是內(nèi)力，即內(nèi)生動力。集團(tuán)決策者認(rèn)為，落實好有線加快發(fā)展戰(zhàn)略，是黨委的政治擔(dān)當(dāng)，必須堅定不移、執(zhí)著篤行；是黨委的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，必須擔(dān)任不誤、擔(dān)難不怯；是黨委的能力擔(dān)當(dāng)，必須提能競進(jìn)、善作善成；是黨委的資格擔(dān)當(dāng)，必須創(chuàng)新理念、找準(zhǔn)定位。這是應(yīng)為的擔(dān)當(dāng)，也是黨委矢志打造的政治品格。“高度一致”“忠誠大德”“看齊行動”，都要在加快發(fā)展中去衡量、去檢驗。另一個則是外力，即外部壓力。目前，有線人所處的時代，就是一個競爭產(chǎn)生壓力、壓力也可以轉(zhuǎn)化為推動力的時代。“叢林法則”“弱肉強(qiáng)食”“大魚吃小魚，快魚吃慢魚”，成為必然的競爭之道、生存之道、發(fā)展之道。這些年來，山東有線人在更新理念、開闊視野、放開胸懷、創(chuàng)新方法上下功夫，努力掌握和用好市場經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新規(guī)律，不斷提升運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)推動協(xié)同發(fā)展的能力和水平，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

　　面對競爭，山東有線人把胸中格局化為腳下力量，攻城拔寨打贏主動仗。用硬作風(fēng)啃硬骨頭，敢打敢拼、雷厲風(fēng)行、義無反顧，說到做到、知行合一。抓住一個“快”字，時不我待、只爭朝夕，先人一步、快人一招，該決策抓緊決策，該拍板趕緊拍板，急事急辦，新事新辦，特事特辦，馬上就辦，不達(dá)目的決不收兵。突出一個“搶”字，搶先機(jī)、搶主動，搶時間、搶進(jìn)度，積極出擊、奔跑發(fā)展，拼出有線氣勢、有線速度、有線效益。

　　近年來，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)開疆拓域的步伐明顯加快，映射出一個開放包容的國有企業(yè)視野更加高遠(yuǎn)、心態(tài)更加開闊、姿態(tài)更加積極。2014年，與北京信威通信科技公司、中能華辰集團(tuán)有限公司共同成立了山東信威廣辰信息技術(shù)有限公司，三方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，主營寬帶無線專網(wǎng)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)“山東有線”向“山東無線”飛躍。2016年4月8日，與大眾報業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)辦的《近報》創(chuàng)刊，開創(chuàng)了以報紙為基礎(chǔ)，融合各種傳播形式的全新融媒體——近報融媒，融合視頻、報紙、網(wǎng)站、手機(jī)報、雜志等多種形式，為用戶提供更多的新聞資訊和生活資訊，向外界發(fā)出更多的聲音。

　　對外，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)聯(lián)手大眾報業(yè)集團(tuán)、湖南衛(wèi)視、歌華傳媒等，打通傳媒領(lǐng)域；聯(lián)手騰訊公司、興業(yè)銀行、中信并購、信威通信、國網(wǎng)公司等企業(yè)，進(jìn)軍金融、寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域。同時，還積極參與“一帶一路”建設(shè)，大力實施文化“走出去”戰(zhàn)略，與尼日利亞、巴基斯坦、柬埔寨等國建立了友好合作關(guān)系，極大提高了公司社會美譽(yù)度和品牌影響力。

　　對內(nèi)，集團(tuán)對18000余員工形成網(wǎng)格化管理，每個“小網(wǎng)格”下面，又根據(jù)各自地區(qū)優(yōu)勢，進(jìn)行多元化經(jīng)營，棲霞蘋果、進(jìn)口葡萄酒、物流貨運(yùn)……如今的廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)，對內(nèi)改革、對外聯(lián)手，優(yōu)勢互補(bǔ)，正在向多元化轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

　　大胸懷大格局，就要體現(xiàn)在唱響主旋律、打好主動仗，服務(wù)當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作上。在日照的東港分公司，經(jīng)理梁啟余深有體會地說：“我們公司脫胎于當(dāng)?shù)攸h委政府，必須把服務(wù)于當(dāng)?shù)攸h委政府的中心工作，做足結(jié)合文章，作為我們的生命線。”在具體實踐中，他們主動同區(qū)委區(qū)政府溝通對接，以“創(chuàng)城”“雙帶雙聯(lián)”“鄉(xiāng)村文明建設(shè)”“文化精準(zhǔn)扶貧”等為切入點，把有線電視作為橋梁和載體融入政府的相關(guān)政策中，出好點子搞好服務(wù)，贏得了東港各級各部門的認(rèn)同支持。從前年開始，東港分公司強(qiáng)力推行有線電視、廣電寬帶“戶戶通”工程建設(shè)，當(dāng)?shù)攸h委政府把其納入了區(qū)委區(qū)政府重點工作，不僅給開了工作動員會，并把這項工作以區(qū)委區(qū)政府紅頭文件形式層層分解任務(wù)，量化細(xì)化到各鎮(zhèn)各部門，形成層層抓落實的工作格局。

　　再看看嘉祥。這是兩個成功的智慧案例：“智慧黨建”云平臺建設(shè)在省內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，先后被新華社、中央電視臺《焦點訪談》欄目重點報道，湖北、浙江、陜西等9個省和40多個地市級的組織部門前來參觀學(xué)習(xí)；“智慧教育”多業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺項目，實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)空間人人通”，家有學(xué)生戶全覆蓋，使全縣17萬中小學(xué)學(xué)生受益。

　　平邑分公司幫助當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋，全縣共有28500個攝像頭，就如同28500只眼睛，為平邑百姓保平安。2015年6月14日，正在山東考察工作的中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱專程來到平邑縣，視察平邑分公司承建的智慧視頻監(jiān)控系統(tǒng)。他高興地說：“廣電網(wǎng)絡(luò)是我們自己的網(wǎng)，依托有線電視網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，服務(wù)好，而且投資低，可以很好利用，為政府和群眾服好務(wù)。”平邑經(jīng)驗在全國綜治會上推廣。

　　近年來，山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)還與萊蕪、聊城、濟(jì)寧、淄博、泰安等市簽署了智慧城市建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，各種智慧社區(qū)項目已達(dá)500多個。淄博的“健康小屋”“智慧人社”，濟(jì)南的“智慧養(yǎng)老”，濰坊的“智慧農(nóng)業(yè)”……很多成熟的智慧城市項目異彩紛呈、全省開花。從一個個智慧社區(qū)，到一座座智慧城市，一臺小小的電視，不僅改變了我們的日常生活，也顛覆了這個世界。

　　英國維珍集團(tuán)掌門人理查德˙布蘭森認(rèn)為，真正成功的商業(yè)模式是推動社會進(jìn)步，因為只有以推動社會進(jìn)步為目標(biāo)的商業(yè)，才會具備可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動機(jī)和外部驅(qū)動力。人們常說，“不謀全局者，不足以謀一域”。事實上，今天一地一域的發(fā)展，不僅需要著眼全局來謀劃，也需要在全局中看清自己的位置、履行好自己的職責(zé)。山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)以新思路謀求新發(fā)展，以新眼光把握新機(jī)遇，在圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府工作中心、服務(wù)當(dāng)?shù)攸h委政府工作大局中，在面向全體老百姓履行社會責(zé)任、推動社會進(jìn)步中，找準(zhǔn)了努力坐標(biāo)，定位有線角色、展現(xiàn)有線作為、做出有線貢獻(xiàn)。接地氣，必然會接地力，正如希臘神話中的巨人安泰，擁抱大地母親就會獲得無窮的神力。

　　挺起有線的脊梁

　　魯迅先生曾經(jīng)告誡我們：“多數(shù)的力量是偉大的、緊要的。有志于改革者，倘不深知民眾的心，設(shè)法利導(dǎo)、改進(jìn)，則無論怎樣的高文宏議，浪漫古典，都和他們無干，僅止于幾個人在書房中互相嘆賞。”

　　“要論中國人，……卻看看他的筋骨和脊梁。”

　　這是一個不斷涌現(xiàn)英雄的大家庭。在山東有線這支隊伍中，一直就有埋頭苦干、拼命硬干的人，有不畏艱難、大膽開拓的人，有求進(jìn)求變、勇于創(chuàng)新的人… …平凡中蘊(yùn)含偉大，質(zhì)樸中彰顯崇高，這就是山東有線的脊梁。人稱“牛氣達(dá)人”的煙臺棲霞分公司桃村營業(yè)部主任林咸達(dá)，憑著實干、苦干、巧干干出一番新天地的海陽分公司郭城營業(yè)部主任宣偉，初衷不改真情義、勇于擔(dān)當(dāng)筑夢想的東港分公司片區(qū)經(jīng)理丁鋒，直面挑戰(zhàn)砥礪行、勇做改革急先鋒的濟(jì)南歷城分公司經(jīng)理何濤，愛崗敬業(yè)、追求極致的坊子分公司普通“工匠”徐文華，哪里艱險哪里去、哪里落后哪里去的沂源分公司基層站站長、“救火隊長”齊元國… …在這些個人先進(jìn)典型身上，我們找到了山東有線的力量源泉。

　　全省廣電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也涌現(xiàn)出像東港、嘉祥、新泰、武城、萊山和棲霞等一批縣級分公司先進(jìn)集體：沒有為難發(fā)愁的悲觀情緒，卻有迎難而上的昂揚(yáng)斗志；沒有怨天尤人的上推下卸，卻有舍我其誰的鐵肩擔(dān)當(dāng)；沒有怕人怕事的縮手縮腳，卻有大刀闊斧的大膽開拓……在他們身上讓人看到了有線事業(yè)的光明前途。

　　還有一些集體和職工名字，我們也許不太熟悉，但重溫他們的故事，卻每每讓人震撼，讓人感受到了有線的力量所在、希望所在——

　　他叫王義輝，武城分公司職工。在當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜這些大的電商平臺，在北上廣甚至全國各大書店，有一本被大家廣泛好評的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)書籍《撬動互聯(lián)網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃運(yùn)營與營銷》。而這本電子工業(yè)出版社公費(fèi)出版、全國重點推出的專著，作者居然是武城分公司員工王義輝。他還首創(chuàng)、開發(fā)了全國唯一的互聯(lián)網(wǎng)策劃師系統(tǒng)培訓(xùn)課程，為公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展培育重要的種子客戶群體。

　　她叫車蘇偉，萊山解甲莊營業(yè)部主任。人稱“女漢子”。當(dāng)許多女孩以“白富美”為價值追求時，車蘇偉卻將“黑”作為生命底色。經(jīng)年累月的風(fēng)吹日曬，“黑黢黢”成為車蘇偉的“身體符號”。轄區(qū)群眾不記得“車站長”大名，卻都知道山東有線有個能干的“黑丫頭”。她所在的營業(yè)部雖然是個小營業(yè)部，卻位列煙臺市168個營業(yè)部營銷競賽綜合排名的前列。這是“女漢子”車蘇偉撐起的“一片天”。

　　水打山崖，風(fēng)過林海。在全省16000多名職工身上，我們看到了信念的力量、意志的力量、精神的力量。有線精神是什么？是新汶工作站站長韓志同，天天奮戰(zhàn)在地推現(xiàn)場，連請兒子吃頓燒烤的承諾都不能兌現(xiàn)的忘我與執(zhí)著；是果都工作站站長李永，拿出自己家里準(zhǔn)備買房的錢，購置熔接機(jī)的心甘與情愿；是新泰經(jīng)理姜磊、東港經(jīng)理梁啟余、武城經(jīng)理任秀芬，臨危受命、絕地反擊、勇打翻身仗的堅強(qiáng)與擔(dān)當(dāng)；是嘉祥經(jīng)理姜成、萊山經(jīng)理曲立科、棲霞經(jīng)理孫成法氣貫長虹、銳不可擋的激情與豪邁。

　　有線精神是什么？是以不屈意志創(chuàng)造新的奇跡，堅定信念、堅信必勝的精神；是胸懷大局、能扛大事，勇毅篤行、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神；是緊緊依靠職工，同廣大職工命運(yùn)與共、患難與共、艱苦奮斗的精神。長風(fēng)吹萬里，乘勢再起航，山東有線人正在傳承這不息的精神基因，激蕩勇往直前的磅礴力量，在新的長征路上繼續(xù)闖關(guān)奪隘、砥礪奮進(jìn)！