初審編輯：魏鵬
責任編輯：高崇敏
6月1日,記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉,近日,省政府辦公廳印發了《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》和《關于改革完善博士后制度的實施意見》。經省政府同意,省人力資源社會保障廳印發了《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》。三個文件是一套組合政策,分別針對高層次創新型領軍人才、博士后青年創新人才、基層人才三個梯隊人才工作的重點難點問題,推出系列改革措施,激發他們的創新創業活力。
針對人才匱乏、待遇偏低等問題,加強基層專業技術人才隊伍建設
鄉鎮專技人才定向評價定向使用
近日,經省政府同意,山東省人力資源社會保障廳印發《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》,針對基層專業技術人才匱乏、待遇偏低、職業發展通道不暢、人才流失嚴重、人才投入不足等問題,在評價使用、引進培養、引導人才向基層流動等方面,提出19條具體措施。
職稱評審提高工作實績
等評價權重
近年來,廣大基層專業技術人才對改革完善職稱評審制度的呼聲很高。《實施意見》提出,克服唯學歷、唯論文等傾向,提高工作量、工作實績、業務能力和基層工作年限等評價權重�；鶎訉I技術人才在本專業崗位中的工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果,以及獲得兩年以上的事業單位年度考核優秀等次,在本專業領域獲得縣級及以上黨委、政府或者市級及以上部門的表彰獎勵,均可作為基層專業技術職務資格評審的重要參考。
在職稱評審時,可對基層專業技術人才實行單獨分組、單獨評審。職稱外語和計算機應用能力考試成績不再作為基層專業技術人才職稱評審的必要條件。
根據《實施意見》,在鄉鎮專業技術崗位工作的專業技術人才(醫療衛生專業除外),申報評審專業技術職務資格,可不受所學專業限制；評審時,側重考察其實際工作業績。
建立“定向評價、定向使用”的鄉鎮專業技術職稱評審制度。在現有專業技術職務資格評審系列基礎上,由各設區的市結合本地實際情況,研究制定本地區鄉鎮(不含城區街道辦事處)專業技術職稱評審管理辦法,對鄉鎮專業技術人才實行“定向評價、定向使用”,頒發鄉鎮專業技術職務資格證書,證書在全省鄉鎮區域內有效。
平臺預留山東省17個市公務用車管理平臺、執法執勤用車管理平臺、事業單位公務用車管理平臺及中央駐魯垂管單位公務用車管理平臺等接口。對于平臺建設主管部門及運營管理方式的確定，山東要求各級公務用車主管部門原則上為本級平臺建設的主管部門。[詳細]
罰款、執勤、接受教育、視頻曝光,在剛剛過去的5月份,濟南交警對行人、非機動車闖紅燈等違法行為的嚴查進行得如火如荼,處罰措施越來越嚴。5月31日,濟南交警再度曝光了槐蔭區8名闖紅燈者,不但曝出了違法者的照片,而且將其全名、單位、住址、身份證號等一一曝光。[詳細]
據悉，2017年3月，在青島有軌電車示范線開通試運營一周年之際，青島有軌電車產業聯盟也正式成立，其中包括青島公交集團軌道巴士有限公司等單位。作為千億級軌道交通產業鏈項目的重要一環，青島有軌電車示范線的建成試運營起到了很好的示范帶動效應。[詳細]
謝金虎，1980年6月出生，寧津縣寧城街道謝西村人，柏源雞胗店經理。1995年，謝金虎初中畢業，到寧津縣賓館當了一段時間的學徒，而后到河北廊坊一家飯店做廚師，1999年回鄉創業。截至目前，謝金虎共為環衛工免費提供早餐約35000余人次。[詳細]
山東省人民政府辦公廳２日對外公布的《山東省足球改革發展實施方案》提出大力發展校園足球，到２０２０年，所有省屬高校全部成立足球隊，各級學校打造足球特色學校，經常參加足球活動的學生在２３０萬人以上。[詳細]
完畢后，廣播指令考生核對答題卡是否為本場科目，有無破損等，同時核對條形碼是否為考生本人，有問題舉手報告，隨后監考員指導考生粘貼條形碼�？荚嚱Y束前15分鐘，監考員不再逐個檢查考生是否將答案填涂在答題卡上、選做題題號是否填涂正確，改為監考員提醒考生自己...[詳細]
