初審編輯：魏鵬
責任編輯：高崇敏
30日，濟南市人社局公布了2017年市、縣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格分數(shù)線筆試及面試人選名單。在筆試合格分數(shù)線以上，初步確定面試人選418人。面試名單中，碩士研究生343人，本科生59人，專科生16人。據(jù)悉，濟南市筆試成績、面試人選在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濟南市人事考試中心網(wǎng)站統(tǒng)一公布，報考人員可自主查詢。
名單顯示，濟陽縣、商河縣綜合類及市中區(qū)、天橋區(qū)醫(yī)學類筆試合格分數(shù)線最高，為60分。從面試人員名單來看，濟南市社會福利院的醫(yī)生崗位進入面試的考生分數(shù)最高，為81.2分，屬醫(yī)學類(C類);其次是市中區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心的婦幼保健崗位，為81分，同屬醫(yī)學類(C類)。
據(jù)了解，本次參加考試的人員共24020人，比去年增加10152人，筆試試題分為綜合類、建筑類、醫(yī)學類3類。此次市屬58個事業(yè)單位計劃招聘133人，因報名人數(shù)未達到規(guī)定的比例，取消招聘計劃16人，實際招聘117人。值得注意的是，不乏北京大學、浙江大學等知名高校畢業(yè)生進入面試范圍。
此外，縣區(qū)人力資源社會保障部門、市直招聘單位將對面試人選進行資格審查，具體事宜由縣區(qū)人力資源社會保障部門、市直招聘單位負責通知。面試將采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、答辯及實際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計算。面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。為此，記者提醒面試人員務(wù)必保持通訊暢通，及時與報考的縣區(qū)人力資源社會保障部門或市直招聘單位聯(lián)系。
記者了解到，博士研究生崗位、面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例(應(yīng)聘博士研究生崗位的，不受此比例限制)，確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試(含博士研究生崗位考試總成績相同者)，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。
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