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近日，省人社廳在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)、深入基層調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。《通知》明確，將“外地調(diào)入人員高級(jí)職稱(chēng)資格確認(rèn)”權(quán)限全部下放給設(shè)區(qū)的市；符合一定條件的高層次人才可不受?chē)?guó)籍、戶(hù)口、原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷、基層服務(wù)經(jīng)歷和單位崗位總量等的限制，直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)。

具體來(lái)看，《通知》進(jìn)一步下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限。在去年濟(jì)南、青島、煙臺(tái)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我省將“外地調(diào)入人員高級(jí)職稱(chēng)資格確認(rèn)”權(quán)限全部下放給設(shè)區(qū)的市，用人單位和個(gè)人不必再到省人社廳確認(rèn)，大大簡(jiǎn)化了辦事流程，減輕了用人單位和個(gè)人“跑腿”的負(fù)擔(dān)。將各市已經(jīng)能夠承接的中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，全部下放到設(shè)區(qū)的市，各市組建副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展評(píng)審工作，有效提升了各地職稱(chēng)評(píng)審的自主性。

《通知》提到，建立高層次人才職稱(chēng)評(píng)審 “直通車(chē)”制度。符合一定條件的高層次人才通過(guò)搭乘“直通車(chē)”，可不受?chē)?guó)籍、戶(hù)口、原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷等的限制，免于評(píng)委會(huì)組織的業(yè)務(wù)測(cè)試，不受基層服務(wù)經(jīng)歷和單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例的限制，直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)，實(shí)現(xiàn)“一步到位”。

據(jù)了解，自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，省人社廳堅(jiān)持眼睛向外對(duì)標(biāo)先進(jìn)，眼睛向內(nèi)剖析差距，聚焦群眾反映的職稱(chēng)服務(wù)權(quán)限下放和高層次人才參加職稱(chēng)評(píng)審的問(wèn)題，刀刃向內(nèi)、真刀真槍地整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了人社部門(mén)管理服務(wù)的質(zhì)效。

通過(guò)下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度，我省實(shí)現(xiàn)了職稱(chēng)辦事流程再造，繼續(xù)簡(jiǎn)化職稱(chēng)評(píng)審程序，縮短了辦事時(shí)限，為引進(jìn)培養(yǎng)更多高層次人才創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，推進(jìn)制度創(chuàng)新，加快職稱(chēng)制度流程再造，更好發(fā)揮職稱(chēng)制度“指揮棒”的作用。

（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 記者 王小涵 通訊員 趙霖 鄢鳴）