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半島記者 王洪智
11月26日,島城正式啟動根治欠薪冬季攻堅行動,著手重拳整治惡意欠薪行為。每到年底,討薪一直是一個避不開的話題,這成了很多務(wù)工者回家過年路上的一個難關(guān)。近日,半島熱線96663也接到多個薪資糾紛的線索,在此基礎(chǔ)上,半島記者結(jié)合典型討薪判例,讓專業(yè)律師給出建議。據(jù)統(tǒng)計,今年以來青島市共辦結(jié)涉及農(nóng)民工案件295起,為3464名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇4301萬元,有力地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
跟熟人出海捕魚
工資“少發(fā)”24000元
“跟著一個船老板捕魚,之前說好一個月12000元,但是最后少給了兩個月的。”近日,山西長治的王先生撥打半島熱線96663講述了自己薪資被拖欠的遭遇。據(jù)王先生介紹,去年他通過中介跟著船主楊先生出海捕魚,并簽訂了合同。到年底結(jié)賬,工資一分不少,而且老板還給幾名工人多發(fā)了三五百元的路費。今年春節(jié)過后,王先生決定今年再到船上工作。
“我覺著我們算是熟人,也沒有找中介簽合同,只是在微信上聊了聊,當(dāng)時說我是按月發(fā)工資,每個月工資12000元。”王先生說,從4月10日開始到10月中旬,除了休漁期,他一直在海上捕魚。因家中有事,11月王先生離開青島回老家。船主在結(jié)算工資時,卻少給“兩個月的工資”,一共是24000元。無奈之下,王先生于一周前來到青島,與船主討論工資事宜,但是遲遲無果。
半島記者采訪得知,楊先生方面并不承認(rèn)曾向王先生承諾按月發(fā)工資,可能是因為雙方此前溝通有誤會,并表示王先生可以訴諸法律途徑。據(jù)了解,當(dāng)?shù)嘏沙鏊苍雒嬲{(diào)解,但最終對方只同意給王先生1700元的“路費”。12月7日,半島記者獲悉,無奈的王先生拿著1700元“路費”已返回老家。
中介和雇主踢皮球
7900元工資“沒影”
“干了好幾個月的活,工資卻只發(fā)了三分之一,難道就這樣不明不白算了嗎?”老家煙臺的張先生此前撥打半島熱線96663反映,他通過勞務(wù)中介陳先生的介紹,來到青島跟著一名姓李的經(jīng)理干裝卸工,在入職時,三方口頭約定張先生的工資由中介陳先生代發(fā)。
據(jù)張先生介紹,他干了大約兩個月的裝卸工,按照約定應(yīng)該發(fā)放工資11400元,但是陳先生只發(fā)給他3500元,還有7900元工資處于欠賬狀態(tài)。家人覺著工作太累,而且工資發(fā)放不及時,于是勸張先生不要再干這份工作。隨后,張先生將辭職的想法告訴了中介陳先生和李經(jīng)理。“當(dāng)時中介讓我把銀行卡號發(fā)過去,承諾把我剩下的工資打我卡里。但是幾個星期過去了,我一直沒有收到剩余的工資。”久等無果后,張先生打電話問勞務(wù)中介陳先生,陳先生稱暫未收到李經(jīng)理的錢,而李經(jīng)理則稱工資早已經(jīng)給了勞務(wù)中介。
對此,半島記者曾多次撥打勞務(wù)中介陳先生的電話,最終一名李姓女子接起了電話,對方自稱是陳先生的朋友,并堅稱并未收到李經(jīng)理發(fā)給張先生的工資。半島記者又聯(lián)系了李經(jīng)理,李經(jīng)理稱張先生的工資確實已經(jīng)給了勞務(wù)中介陳先生。但當(dāng)記者咨詢是否有證據(jù)時,李經(jīng)理表示暫時沒有。“我的工資到底該問誰要?當(dāng)時也沒有簽訂什么書面合同,現(xiàn)在雙方踢開了皮球。”張先生無奈地說。事后,張先生向相關(guān)部門求助。
惡意欠薪
服裝店老板領(lǐng)刑一年
2013年,崔某在平度市經(jīng)營一家服裝店。店里一名工人借了高利貸,崔某做了擔(dān)保,后來工人還不起錢逃匿,崔某只好另借了高利貸幫他還款。就這樣拆東墻補西墻,錢越借越多,崔某終于也還不起錢,他關(guān)了服裝店,郝某等39名工人的16萬工資也遲遲不給,后來還將價值17萬元的設(shè)備偷偷轉(zhuǎn)移。工人們實在沒了辦法,只好向公安機關(guān)報案。2014年6月29日,崔某因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被網(wǎng)上追逃,同年7月11日,崔某在青島火車站購票乘車時被公安機關(guān)抓獲。
2014年12月,平度法院開庭審理了崔某拒不支付勞動報酬案。法院判決崔某犯拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑一年,并處罰金二萬元。據(jù)了解,2011年惡意欠薪正式入刑,并明確,以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、隱匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬,或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或拘役；造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
工頭“侵吞”工錢
法院判賠13000元
2016年8月至12月期間,工人張某受雇于蔣某安裝護欄,約定工資每天200元。工作完成后,蔣某為張某出具欠薪單,并拖欠13000元勞務(wù)費遲遲未給。據(jù)了解,該工程的承建單位為A工程公司,該公司將工程中護欄安裝工作分包給了B公司分公司,分公司將護欄安裝工作分包給了丁某,丁某又轉(zhuǎn)包給了蔣某。張某向蔣某討薪未果,遂向黃島法院提出訴訟請求:判令被告蔣某、丁某、B公司分公司連帶支付原告勞務(wù)費13000元；判令被告B公司對上述勞務(wù)費承擔(dān)補充責(zé)任；案件受理費由被告承擔(dān)。
法院查明,丁某、蔣某之間未簽訂書面合同,丁某稱蔣某承包焊接部分勞務(wù)費為80000元。原告系被蔣某雇用。蔣某分別于2016年11月、12月向被告丁某出具收條,分別證明收到人工費80000元、12000元。2016年12月,被告蔣某向原告出具欠條。
法院審理認(rèn)為,本案爭議焦點是被告丁某、B公司分公司是否應(yīng)對本案勞務(wù)費承擔(dān)連帶責(zé)任問題。原告受雇于被告蔣某,蔣某出具欠條載明欠原告勞務(wù)費13000元,自當(dāng)由蔣某承擔(dān)付款責(zé)任。但本案被告丁某、B公司分公司已向蔣某支付了勞務(wù)費。無證據(jù)證明存在欠勞務(wù)費的情形,故原告要求被告丁某、B公司分公司承擔(dān)連帶責(zé)任,于法無據(jù)。對此,黃島法院于2018年8月作出一審判決,被告蔣某于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告張某支付勞務(wù)費13000元。