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科學的發展觀是對客觀世界發展規律、系統結構的認識和總結。
科學的發展觀“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展，促
進經濟社會和人的全面發展”。一切社會歷史活動、包括社會治理理
念和措施，都必須在根本上滿足廣大人民群眾的生存和發展需要、有
利于人民群眾作為“人”所具有的“人的本質力量”的充分發揮及其
才能的全面發展。
科學發展觀與正確政績觀是高度一致的。科學的發展觀是正確的
政績觀的前提和基礎，是衡量政績觀的標準。正確的政績觀是科學發
展觀內在要求的體現。
落實科學的發展觀，必須樹立正確的政績觀；確立科學、嚴密、
全面、準確的干部政績考評體系是貫徹科學發展觀，樹立正確的政績
觀的客觀要求。
在政績歸屬區分上，要分清長遠政績與短期政績、領導班子集體
政績與個人政績、顯性政績與潛性政績、主觀努力取得的政績與客觀
因素影響下的政績、物質文明政績與精神文明政績及前任政績與現任
政績，提高政績考察的科學性和準確性。在政績考評方法上，要實行
政績領導評定與群眾評價相結合。實現領導評估、群眾評議和有關部
門評定的結合和統一。在政績考評標準上，要逐步建立一整套科學完
備的干部政績考評體系。既要評估政績的得更要評估政績的失；既要
評估政績的＂實＂也要區分出政績的“虛”，謹防“數字出干部”。
要從工作決策的實施過程來分析，看干部實現實績的手段是否正當，
途徑是否正道。要考察干部在領導工作中提出的措施和辦法及其產生
的實際效果，引導干部追求可持續發展的長期政績。
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