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“另類”面試竅門(mén)
大眾網(wǎng)-山東青年報(bào)
2002-07-02 10:17:34
sdqnb20020702
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□才網(wǎng)
“臨陣磨槍”在面試前一兩天一定要多做些準(zhǔn)備。關(guān)于公司的情
況，你知道得越多越細(xì)，就越能在面試中把握主動(dòng)。
如果是應(yīng)聘IT公司，你可以準(zhǔn)備一些最新技術(shù)發(fā)展的資料，如果
能對(duì)業(yè)界發(fā)展的趨勢(shì)談出點(diǎn)門(mén)道來(lái)就更好了�？脊贂�(huì)認(rèn)為你很有朝氣
和激情，IT公司里如微軟是很看重這點(diǎn)的。另外，你也要向他證明自
己的學(xué)習(xí)能力——在IT這個(gè)三天變個(gè)樣的行業(yè)里，學(xué)了什么并不重要，
可能明天就會(huì)過(guò)時(shí)，關(guān)鍵得讓他知道你能學(xué)什么。不過(guò)切記不要賣(mài)弄
太多。
“垂死掙扎”沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)？沒(méi)有通過(guò)面試？你可以打電話
給人力資源經(jīng)理詢問(wèn)一下原因，或者再?gòu)?qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，但一定
要禮貌且冷靜，不能讓人覺(jué)得你意氣用事，不明事理。
所以，平時(shí)大公司來(lái)開(kāi)宣講會(huì)時(shí)，記住關(guān)鍵人物的名字非常重要
——你要是報(bào)不出名字，光總機(jī)小姐就夠你應(yīng)付的了。不過(guò)，有些廣
告公司的朋友用過(guò)這個(gè)招數(shù)：“你好，我們是XX公司，要給貴公司XX
部經(jīng)理發(fā)一封傳真，我們想再次確認(rèn)一下他的名字和傳真號(hào)碼……”
小花招你知道了，能不能打動(dòng)人家還得看你自己的實(shí)力和運(yùn)氣。
“投其所好”開(kāi)宣講會(huì)和面試時(shí)都可以問(wèn)些稍微尖銳一些的問(wèn)題，
但要注意把握分寸，而且要注意你的問(wèn)題是不是合適，有沒(méi)有“含金
量”。人家說(shuō)自己是該行業(yè)最大的公司，你咬住不放地追問(wèn)“是員工
最多？利潤(rùn)最高？還是規(guī)模最大？”這就不太像樣——抓住人家一個(gè)
話柄不依不饒，就算弄清楚了這些，對(duì)他對(duì)你又有什么意義呢？
另一個(gè)訣竅是投公司所好，問(wèn)些對(duì)方最喜歡回答的問(wèn)題。比如某
家公司以多而密的培訓(xùn)出名，問(wèn)考官你這個(gè)職位能得到什么樣的培訓(xùn)，
保證對(duì)他的胃口。
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