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充電讓人才“保值”
大眾網(wǎng)-山東青年報(bào)
2002-09-03 10:47:04
sdqnb20020903
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□陳愛(ài)和
一張文憑、一項(xiàng)技能吃一輩子已成歷史。在科學(xué)技術(shù)日新月異的
今天，只有不斷更新知識(shí)、掌握新技能，才能在職場(chǎng)立于不敗之地。
當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高。一個(gè)人如果單靠原有的一張文
憑、一種技能，想在職場(chǎng)立足幾乎不可能�，F(xiàn)在，不少下崗職工急于
求職，卻忽視參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，有的甚至認(rèn)為自己有一技之
長(zhǎng)，無(wú)需“充電”，這必將被殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。
在深圳IT行業(yè)工作近5年的小陳對(duì)筆者坦言：“找到工作就一勞
永逸的體制已成為歷史，我一直都處在一種與最新科技知識(shí)賽跑的狀
態(tài)。信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過(guò)兩
天就已經(jīng)過(guò)時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰�！�
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)對(duì)人才的需求也發(fā)生了變化，已不再是過(guò)去
的單純追求數(shù)量，更看重的是人才的質(zhì)量。
首先，人才不“充電”就會(huì)“貶值”。不少高學(xué)歷的人才，使用
的都是過(guò)時(shí)的大學(xué)教材，其內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、知識(shí)面是無(wú)法與時(shí)代接軌的。
幾年前學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，也許早就跟不上e時(shí)代的步伐了。
其次，單一技能者的崗位岌岌可危。復(fù)合型人才越來(lái)越受重視，
單一技能者的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)不斷下降。例如，同樣是英語(yǔ)人才，招聘單
位更青睞法律英語(yǔ)、金融英語(yǔ)等復(fù)合型人才；同是IT人才，招聘單位
更看重IT+管理、IT+產(chǎn)品研發(fā)等復(fù)合型IT人才。單一的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)
人才在與復(fù)合型人才的競(jìng)爭(zhēng)中，劣勢(shì)是顯而易見(jiàn)的。
再次，低層次的證書(shū)不再“吃香”。以計(jì)算機(jī)認(rèn)證培訓(xùn)為例，計(jì)
算機(jī)初級(jí)、計(jì)算機(jī)中級(jí)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、軟件工
程師、MCP系列微軟認(rèn)證、CISCO認(rèn)證、IBM認(rèn)證等證書(shū)，形成由低到
高的一輪又一輪的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)熱潮，并且，證書(shū)層次越高越受歡迎。
如果，十個(gè)人中只有一個(gè)人擁有電腦初級(jí)證書(shū)時(shí)，他的優(yōu)勢(shì)是明顯存
在的；而當(dāng)十個(gè)人中已有九人擁有同一種證書(shū)時(shí)，那么，原有的優(yōu)勢(shì)
便不復(fù)存在，表明他又應(yīng)該去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)和技能了。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，勞動(dòng)者應(yīng)該擺正自己的心態(tài)，樹(shù)立“沒(méi)有職業(yè)的
穩(wěn)定，只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念，把就業(yè)過(guò)程變成一個(gè)永無(wú)止
境的學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，不斷充實(shí)自己、完善自己，變“一技之長(zhǎng)”
為“多技之能”，變“單一型人才”為“復(fù)合型人才”，實(shí)施技能儲(chǔ)
備，才能使人才保值�！凹级嗖粔喝恕�，只有這樣才能始終把握主動(dòng)
權(quán)，在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
教育專家認(rèn)為，“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，
學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。值得注意的是，“人才
貶值”的提出，使再教育持續(xù)升溫。如今，再教育的市場(chǎng)成了“香餑
餑”，工商管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、英語(yǔ)等都是比較熱門(mén)的學(xué)科，各類
媒介上的培訓(xùn)廣告更是鋪天蓋地，參加各類培訓(xùn)也越來(lái)越方便。
人才市場(chǎng)中的激烈競(jìng)爭(zhēng)永無(wú)休止。要讓自己“不貶值”，那就需
要不斷地“充電”。正如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就
永遠(yuǎn)休息。
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